灯耀昆城情系两岸 2025海峡两岸(昆山)中秋灯会亮灯

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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再翻新高。而且,厦门港的富贵,是一部跨越百年的迭代史。  百年前的厦门港,否则则国际外航运商业中转港,更是东南沿海商业中心。  《剑桥中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。  但辉煌亦有败落时。  万国通商的商港在近代中国社会动乱中慢慢寂静,一度成为海防前线。改革凋谢后,这座百年迈港再次崛起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年月初,厦门港恢复沿海客运航线并开辟集装箱运输。  2011年...。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”可以看到,从核心到地方,各级党委和政府都把年夜先生就业事情摆在优先位置。对于于,数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜教师就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜学生待业事情摆正在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项步伐,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业伎俩晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为扶助学生实...。  从今年春招到寒假,再到刚入部动手的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、赋闲威力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助学生实现高质量待业,各高校对于从复活入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为大高足稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。马上,国庆中秋假期,北京市野蛮以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色记忆,串联起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为辅助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校自动行动:北京科技年夜学锚定学科特点,组织先生走进重点企业开展示局口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项夸奖金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过斗嘴考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取陈说书。结果会在9月出炉,而这个时候,恰是大部分应届毕业生刚刚起头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特促进的。一方面,企业进展能更早、更深入地理解师长教师;另一方面,学生也希望无机会去企业实地参不雅,而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方失业需要。该校就业领导效劳中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺利的话,他们有年夜概在练习后获患上企业发放的录取关照书。  两头财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企相助收集,依托学院“企业行”静止积极拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素养和待业伎俩。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分离的门路,与企业建立实习实际基地,为学生练习就业提供有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良雇主单元名录,消息保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃参加学校进行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国国民大学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系分离学科业余特色举办大批招聘活动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家,为毕业生定向发掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色,共举行180余场招聘活动,发掘定向就业岗位1900余个,参会高足5900余人次。学校还注意维护对靠近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明了,改变家乡需要真学识、硬能力。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程线路,完成对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,鞭挞校企联结培养重点范畴急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、前往下层失业,北京交通大学实行“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,下层失业人数同比增进33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业精彩奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开始策划  寒假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取关照书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,失业任务不克不及只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一复活入校时开始抓起,辅佐学生及早领会自己的业余、尽早计划未来的职业生活。  吴紫涵正在管理复活报患上手续后发明,自己和全副重生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业向导核心主任张博介绍,新生常常对于年夜学业余不足懂患上,而且退学一年后就面对于年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对于年夜先生活以致将来的职业生涯及早计划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程,包含生活布局、就业指导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培植中,以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小韶光阴体验年夜学四年的生涯,并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了延续学习,但在体验后发明并不适宜本人。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们树立精确的职业没有雅点中起的感化更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校该当增强疏导,让学生看到差别职业选择的可能性,叫醒他们职业生活生存的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与失业引诱》贯通本科四年,依据不同学年先生的生涯猜疑睁开系统的课程进修。课程之外,黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面盘绕式操持弟子的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供合用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度没有减  近日,教导部“高校卒业生离校后就业办事”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业服务司相干负责人近日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已离校毕业生纳入待业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国度年夜学生就业服务平台内,其特性是可以连系毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年末,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未待业卒业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也主行动为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与结业生约定时间在线视频面试。  同样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话:“这个企业的职位和你比较婚配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,咱们能够通话临摹一次面试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都会和他们联系,扣问其求职停顿并同步给他们就业消息。往常,一些已经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有合适的事情机会还会请她举荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的高足,会建立专门的支持分割群,将给在校生的失业信息同步给结业离校学生,把柄他们的需要定向推选,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月25日电 (记者 蔡敏婕)“一路向南,正在出发——新西兰自驾分享会”25日在广州举行。新西兰旅游局首席执行官雷内·德蒙奇表示,整体来看,中国游客选择自驾游的比例正不断上升,且游客对自然、文化与休闲体验的关注度显著提升。-->  近年来,随着中国出境游市场的复苏与旅客对深度、个性化旅行体验需求的攀升,南半球以其独特魅力和自然风光备受青睐。租租车数据预测,今年国庆节假期前往南半球自驾的中国游客预计将同比增长超15%。  雷内·德蒙奇称,选择新西兰自驾游的中国游客年龄集中在18岁至34岁,精通科技、偏好自助规划,常通过小红书、租租车等平台制定行程;偏爱小众特色风光,常选择前往小众冷门目的地。  “中国旅游市场正快速发展演变,我们观察到游客需求逐步转向小型化、高端化、自助化的旅行体验。”新西兰旅游及酒店业部长路易丝·厄普斯顿称,中国是新西兰旅游业非常重要的市场,对此,新西兰旅游运营商积极响应,推出了更多与自然相融、注重可持续发展且具有文化沉浸感的旅游体验项目。  “我们还与租租车等数字平台合作,通过推送丰富的新西兰旅游内容,直接触达中国游客,为他们的行程规划提供便利。”路易丝·厄普斯顿说,中国游客在新西兰的平均停留时间为16天,且39%的游客偏好秋季出行,“基于这些特点,我们正重点推广契合此类需求的旅行行程”。  未来是否有计划为中国游客推出更多便利措施?路易丝·厄普斯顿表示,为节省游客时间与费用,已取消所提交的非英语证明文件翻译件需要认证的要求。  此外,自2025年11月起,持有有效澳大利亚签证的中国游客,凭新西兰电子旅行授权(NZeTA)即可入境新西兰,停留最长3个月,无需单独申请新西兰签证。同时,新西兰正在主要旅游景点及交通枢纽增设中文标识,并支持旅游运营商招募会说普通话的工作人员。(完) 【编辑:李润泽】

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